Part 3 : 3 Basic Motivation Need

Every day we struggle to motivate our self, boro-boro mau motivasi bawahan, wong kita sendiri aja susah bangun pagi untuk pergi kerja J

We drag our ass to work, for what ? for money.. is that all ? honestly speaking sometimes I feel n even believe so…  I’m doing all this just for the money seperti lagu ABBA “Money..money there’s no funny in this material world”

But than I realized that the thought of “ Doing only for the money” yang membuat gw jadi males kerja and kalau memang hanya pesan “do this and you’ll get pay” yang kita sampaikan ke bawahan kita, mereka pun akan sama seperti kita, they’ll struggle every morning just to get their ass to work (pardon the language”

Menurut  Dan Pink , ada 3 hal kebutuhan dasar yang apabila kita penuhi maka kita and tentu saja bawahan kita akan termotivasi :

1.       Mastery, maksud dari mastery adalah kita menjadi master atas ketrampilan yang kita miliki, jika kita merasa bahwa pekerjaan yang kita lakukan membuat kita semakin ahli didalam pekerjaan kita maka kita akan merasa puas dan pada akhirnya termotivasi untuk bekerja

2.       Authority, gak ada yang suka di suruh2 dan jadi robot doang, authority artinya tiap individu perlu diberikan otoritas didalam melakukan pekerjaannya, tiap individu perlu diberikan ruang untuk berimprovisasi dalam melakukan pekerjaannya, let one do ones work according to the way he/she see fits

3.       Purpose, setiap individu perlu merasa bahwa apa yang dikerjakan olehnya memberikan sebuah manfaat yang berarti ke lingkungan sekitar, the feeling of usefull akan memberikan rasa puas yang pada akhirnya memotivasi kita didalam bekerja

So me-motivasi diri kita sendiri dan juga orang lain tidak melulu berakhir dengan duit, ya tentu saja duit pasti akan memberikan efek tapi efeknya hanya sementara dan bersifat seperti candu and tidak mendidik, tapi kalau kita bisa membuat diri kita melihat bahwa didalam pekerjaan kita menemukan Mastery, Authority and Purpose kita akan termotivasi dengan pekerjaan kita.

And actually untuk meng-address 3 basic need diperlukan kerjasama antara job giver (corporate) dan job taker (karyawan), tidak bisa hanya dari satu sisi, dari sisi job giver perlu mengeluarkan policy2 yg jelas2 mengaddress 3 basic needs ini dan dari sisi job taker perlu men-set mindsetnya.

So.. knowing this, so when you wake up every morning ask your self..

1.       What to master today ?

2.       What authority should I exercise today ?

3.       What purpose should I bring to the work place ?

So you’ll encourage yourself to work with a larger reason than your monthly paycheck

Remember.. your relation with your company is a business deal, and the bottom line of all business deal  is ROI ! positive ROI is a must, motivate yourself to achieve positive ROI !, long live the corporate monster